À propos d’OPEQ
OPEQ est une organisation à but non lucratif qui valorise l’innovation, la collaboration et l’inclusion. Notre mission ? Contribuer au réemploi de matériel informatique, favoriser l’inclusion numérique et promouvoir l’employabilité des jeunes, tout en minimisant notre impact environnemental. Nous offrons un cadre de travail humain, sûr et stimulant, où chaque membre de l’équipe peut contribuer et grandir.
Ton rôle
En collaboration avec la conseillère en transformation numérique et l’équipe TI, tu piloteras et coordonneras les projets de transformation numérique et de cybersécurité.
Tu joueras un rôle clé dans :
- La coordination entre les équipes
- La gestion du changement
- La mobilisation autour des projets
- Le soutien des communications liées aux projets
- L’adoption des nouvelles solutions et bonnes pratiques
Tes missions
- Tu seras responsable de mettre en place la gouvernance des projets de transformation numérique et de cybersécurité, en identifiant les parties prenantes clés pour assurer leur bon déroulement.
- Avec toutes les parties prenantes, tu élaboreras une feuille de route claire, offrant visibilité et suivi à chacun.
- Tu définiras le plan d’action nécessaire pour garantir le respect des délais et l’atteinte des objectifs.
- Tu assureras le suivi des projets, anticiperas les enjeux et ajusteras les plans si nécessaire.
- Tu sensibiliseras et organiseras la formation des équipes aux nouveaux outils et pratiques pour faciliter l’adoption des changements.
Ton profil
Compétences et expériences
- Diplôme en gestion, ingénierie, intelligence d’affaires, TI ou relations industrielles.
- Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets numériques ou TI.
- Connaissance des techniques de gestion de projet (ex. Agile) et de leurs outils.
- Bonne compréhension des enjeux propres aux OBNL : un atout
- Connaissance des principes de gestion du changement
- Autorisé·e à travailler au Canada
Qualités personnelles
- Capacité à convaincre, mobiliser et inspirer les équipes.
- Grande capacité d’adaptation, de résolution de problèmes et de gestion des priorités.
- Rigueur, autonomie et sens aigu de l’organisation.
- Excellentes habiletés en communication.
Tes conditions de travail
- Entrée en fonction: immédiate;
- Poste à temps plein (37,5 heures par semaine);
- Poste en mode hybride (minimum 3 jours de travail en présentiel).
Note : Des déplacements ponctuels entre les différents sites d’OPEQ seront à prévoir, nécessaires selon les besoins des projets.
Tes avantages
- Rémunération compétitive
- Assurances de santé collective (médicale et dentaire);
- Trois semaines de vacances payées dès la première année;
- Fermeture des sites pour le temps des fêtes (environ 5 à 6 jours);
- 3 jours fériés de plus que les normes du travail;
- 4 journées personnelles ;
- Budget de formation;
- Emploi basé sur le Campus de Bell à l’Île des Sœurs : édifice moderne certifié LEED offrant un accès gratuit à un stationnement intérieur, des bornes de recharge pour véhicules électriques, supports à vélo ainsi qu’un gym gratuit,et restaurant Tim Hortons. Une cafétéria est également disponible sur place. Accessible par les transports en commun : REM, ligne 168 et 178.
Prêt.e à faire une différence?
Rejoins l’aventure OPEQ et participe à nos projets innovants !
Envoie ton CV et ta lettre de motivation à cv@opeq.qc.ca avec l’objet :
« Candidature – Chargé·e de projet en transformation numérique et cybersécurité »
On a hâte de te rencontrer !
*** Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe OPEQ.
Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté(e), nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités.
OPEQ considère la diversité de ses talents comme une richesse, et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.
